De acuerdo a la Ley Federal del Trabajo, las empresas deben cumplir con las normas de seguridad,
higiene y prevención de riesgos. Para la correcta interpretación y aplicación de la NOM-035, se debe
consultar, las siguientes normas oficiales
NOM-019 STPS 2011
Constitución, integración, organización y funcionamiento de las comisiones de seguridad e higiene.
La norma establece como obligación del patrón proveer los medios necesarios
para que las comisiones de seguridad e higiene puedan consultar los apoyos
informáticos desarrollados por la STPS, con el objeto de identificar la
normatividad aplicable al centro de trabajo, evaluar el cumplimiento de la
misma, así como elaborar programas de seguridad y salud en el trabajo.
NOM-030 STPS 2009
Servicios preventivos de seguridad y salud en el trabajo. Funciones y actividades.
Establecer:
– los lineamientos para desarrollar y promover los
Servicios Preventivos de Seguridad y Salud en el
Trabajo y
– las acciones necesarias para que, con su aplicación
en el centro de trabajo, se promueva un ambiente
laboral seguro y sano que prevenga accidentes y
enfermedades de trabajo.
NMX-R-025-SCFI-2015
En igualdad laboral y No Discriminación.
La Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI-2015 en Igualdad Laboral y No Discriminación es un mecanismo de adopción voluntaria para reconocer a los centros de trabajo que cuentan con prácticas en materia de igualdad laboral y no discriminación, para favorecer el desarrollo integral de las y los trabajadores.